企業資質延期

一般來說，建筑企業的資質證書以5年為一個有效期。在資質證書有效期內，只要是資質證書相對應的建筑工程項目，建筑企業是可以合法競標承接的。建筑公司辦理資質延續一定要提前三個月辦理延續手續，辦理資質延續的手續和流程幾乎跟原來申請資質證書一樣，人員配置、業績以及公司資產等都要達到現有的建筑資質辦理標準。辦理資質延續成功后，建筑資質證書的有效期從批準建筑公司延續的那天算起，延期也是五年。建筑公司如果沒能在有效期之內申請延續的話，建筑資質證書將自動失效。建筑公司需要重新開始申請辦理建筑資質，從最低等級的資質開始申請，申請成功后才能繼續進行相關建筑工程項目工作。建筑公司需要在住建廳官方網站上進行申請辦理資質延續，自行打印受理憑證，住建廳審批后發出通告，建筑公司就可以憑相關證明文件領取延續后的資質證書。

建筑施工企業資質升級主要內容是資質辦理后初始等級升級為更高的一個等級，主要常見的是三級升二級、二級升一級、一級升特級還有乙級升甲級、甲級升特級等等，每一種類型的資質升級所需要的標準和要求都不一樣，辦理之前大家一定要認真閱讀相關資質辦理標準，避免出錯。

代辦資質延期申請流程

1、登錄建筑資質審批系統，選擇資質延續，點擊添加申請事項。

2、根據各地區建設主管部門的相關要求，上傳相應的材料，并攜帶《申請表》。

3、主管部門審核，公布意見。

4、符合條件的企業，準予延期申請，資質順利延期成功;不準予的企業，根據公示意見進行整改，能申訴的地區，可以有一次申訴的機會，沒有的地方，只能重新報送。

5、領取新的資質證書。

備注

1、原由省建設廳許可的三級資質，申請企業到注冊所在地市級建設行政主管部門提出申請，由當地地市級建設行政主管部門給出延期的意見。

2、其余由省建設廳許可的建筑業企業資質，申請企業到注冊所在地市級建設行政主管部門提出申請，由當地地市級建設行政主管部門向省建設廳行政許可受理中心統一上報，省建設廳給出延期意見。

3、中央、省國資委管理企業及其下屬企業和其他省級廳局下屬企業申請延期，直接報省建設廳行政許可受理中。

1、基本材料

建筑業企業資質證書、安全生產許可證、營業執照、組織機構代碼證(辦了三證合一的企業不需提供此證)。

2、人員證明

(1)技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執業資格證書;

(2)中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書;

(3)技術工人的身份證明、職業技能證書或職業培訓合格證書;

(4)現場管理人員的身份證明、崗位證書;

(5)中、高級工程技術人員的身份證、職稱證和養老保險證明

3、申請表格

建筑業企業資質申請表(和初次申辦的表格一樣，只是在填寫時，需要選擇延續)

4、其他資料

(1)有廠房要求的，提供自有或租賃證明材料;

(2)申報資質上一年度或當期的財務審計報告;

(3)有設備要求的，提供設備購置發票。

建筑公司需要在住建廳官方網站上進行申請辦理資質延續，自行打印受理憑證，住建廳審批后發出通告，建筑公司就可以憑相關證明文件領取延續后的資質證書。

一、在資質證書有效期內是否有以下情況?

1、違反有關法律、法規和規章，受到行政處罰或通報批評的;

2、發生過一般及以上質量安全責任事故;

3、誠信評價低于90分(含90分)的企業;

二、是否達到建筑資質延期標準?

建筑資質延期主要審查的是其在凈資產、人員、業績等方面是否達到資質標準的要求，如果達不到要求的要及時補齊人員。

三、安全生產許可證有無過期?

安全生產許可證是辦理施工資質延續的重要材料之一，如果安全生產許可證已經過期，那么同樣會影響建筑資質延期審核結果。一旦安許證過期，材料會被退回，申請失敗。

四、技術人員有沒有配齊?

安全生產許可證延期，不會要求增加人員，也不需要考核企業業績。只要人員數量和質量符合當前等級資質標準即可。企業之前登記的人員，如果有流失，必須另外招聘人員補上。

五、社保是否正常繳納?

辦理施工資質，企業應當為主要人員繳納社保，不管是新辦，抑或是建筑資質升級、延期、增項等都是如此。就算中途中斷社保，在辦理資質延期時，也應當繳納最近三個月的社保。

六、資質證書是否已經過期?

辦理建筑資質延期，切不可等到過期了才辦理，這樣的話就不能算是延期，只能按規矩重新進行申請，這和延期比起來可是麻煩了許多。因此，在有效期屆滿前的三個月，企業就應當開始準備工作，別等到最后一刻才去申請，切勿拖延。

七、申請材料是否齊全?

在辦理建筑企業資質延期時，營業執照、組織機構代碼證、原資質證書等每一項材料都是需要的，具體要按照標準去備齊，一樣也不能少!

代辦資質延期，建筑資質過期了怎么辦?

1.建筑資質證書在有效期前60天以內，施工企業可以向資質許可證部門去申請延長資質，不要等到資質臨過期或者過期之后再去辦理相應的手續，這時候就已經晚了，畢竟申請資質延期到延期成功需要一個時間，而這個時間是在所有材料沒有問題前提下完成的，倘若中間以為某些原因被退回，錯失了最后的辦理時間就麻煩了。

2.對于在有效期內符合有關規定且檔案中沒有任何不良記錄的公司，以及注冊資本或專業技術人員是否符合資格標準，建設項目的總承包資質可以推遲到審查相關資格，這里我們要主要，任何企業在承接工程后要嚴格按照國家規定施工。

3.對于符合資質要求且不符合施工資質標準的建筑公司，相關的資質許可代理機構不得接受延長資質的申請。但是，建筑公司可以申請重新批準建筑資格，達到其原有資格等級的下一級。

4.施工企業申請延長資質時，如果暫時沒有注冊電氣工程師，可由專業技術人員更換。專業技術人員具有電氣或相鄰專業中級以上職稱，并有具有10年以上工作經驗的技術人員更換。資質延期工作企業續提前去辦理不可拖延，否則后期辦理會很麻煩且辦理流程有一些不同，因此還是希望企業對證書延期提高重視。

人員方面注意事項:

1、人員類型

所有級別需要準備技術負責人、建造師、現場管理人員、技術工人、職稱人員不同，所以在進行資質辦理時要注意區分。

2、人員年齡

建筑公司用于申報資質的人員年齡不得超過60歲，在企業準備的資質申請材料中，必須有企業人員的職業資質證書、身份證以及社保證明等。在審查時，建設主管部門會檢查企業人員是否超過60周歲。

3、技術負責人的工程業績

建筑機電安裝工程資質要求技術負責人的工程業績，這里提到的工程業績不是企業工程業績，而是由企業技術負責人主持完成的工程項目業績。

4、相關專業

在建筑機電安裝工程資質標準中，中級職稱可能具有相關的專業要求，人員配置必須齊全。

5、人員社保

申請材料中受雇人員的社會保障是公司需要為所有人員繳納的，人員社保證明材料一般由社會保障部門頒發的參保證明和企業的繳費憑證組成。

業績方面的注意事項

1、日期問題

在企業提供的工程業績材料中，簽訂項目合同的日期早于項目中標日期或者竣工驗收日期早于簽訂項目合同之日，時間都是錯誤的。

2、人員問題

項目工程業績的主要人員，如項目經理、專業技術人員，不符合工程承包的要求，即參加超標準或跨專業的工程建設。

3、施工圖紙問題

在施工企業施工資質中，如果工程業績有技術指標，企業需要提供相應的技術圖紙，圖紙反應的技術內容不符合標準或圖紙內容錯誤，這些都是圖紙問題。

4、信息問題

在項目業績材料中，無法確定項目是否是單項工程還是單位工程哪一種，并且無法確定是否滿足考核的要求。同時，材料中的信息矛盾或缺乏主要信息，這些都是信息問題。